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Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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提交离职申请满一个月公司不予办理离职手续
本人于7月29日提交正式离职申请，8月29日满一个月后回公司办理手续，告知不予办理，理由是之前工作期间存在既往业务合规品质问题，但没有收到任何书面的审计报告或其他证据仅为口头告知，说是依照金融行业关于违法违规涉及刑事犯罪的理由，但事实是我本人履职期间不存在任何违法违规刑事犯罪事项，公司工作8年时间，四年优秀，四年卓越，同时也是共产党员，期间经历过大大小小的审计无数，严格按照公司政策方针履职尽责，现在离职却百般刁难，该如何处理，求助。
你好！《劳动合同法》第37条规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”。你若符合法定要求，用人单位应当依法办理离职手续，出具离职证明并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位不办理的，你可以向劳动合同履行地的劳动监察大队投诉。
此复
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